在填写人力资源管理师证书职称时，需要注意以下几点：

1、仔细阅读职称申请表：在填写职称申请表时，需要仔细阅读表格中的每一项内容，确保填写的信息准确无误，还要注意表格的格式和要求，如字数限制、字体大小等。

2、填写个人信息：在职称申请表中，需要填写个人的基本信息，如姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、学历、专业等，这些信息是评审职称的基础，务必要填写真实准确。

3、选择职称类别：根据自己的实际情况，选择合适的职称类别，人力资源管理师职称分为初级、中级和高级三个级别，不同级别的职称对应着不同的职业资格和能力要求，在选择职称类别时，要充分考虑自己的实际能力和发展方向。

4、填写工作经历：在职称申请表中，需要详细填写自己的工作经历，包括工作单位、职务、任职时间等，这些信息是评审职称的重要依据，务必要如实填写。

5、提供相关证明材料：在填写职称申请表时，还需要提供一些相关证明材料，如学历证书、职业资格证书、工作业绩证明等，这些材料可以作为职称评审的有力支持，有助于提高评审成功率。

6、注意填写时限：在填写职称申请表时，要注意截止日期的设置，职称评审的截止日期是在每年的某个特定时间，过期后将无法提交申请，务必要提前做好准备，确保在规定的时间内完成申请。

7、保持字迹清晰：在填写职称申请表时，要注意保持字迹清晰、工整，这样不仅可以提高评审人员的阅读体验，还能避免因为字迹模糊而导致的评审结果出现偏差。

8、仔细核对：在填写完职称申请表后，一定要认真核对所填信息是否准确无误，可以多次检查，确保没有遗漏或错误，还可以请他人帮忙核对，以提高核对的准确性。

9、妥善保存申请表：在提交职称申请表之前，要将其妥善保存起来，可以将申请表打印出来，并放入一个密封的文件夹中，这样既可以防止纸张破损，又能保证信息的安全性。

10、及时关注评审进度：在提交职称申请表后，要密切关注评审进度，可以通过电话、邮件等方式与评审机构联系，了解申请表的审核情况，还可以关注官方网站或报纸等媒体上的相关信息，以便及时掌握最新的评审动态。