拥有厨师证的厨师在就业时，雇主通常会为其缴纳社保，社保，即社会保险，是中国社会保障体系的重要组成部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项基本保险，有厨师证交社保多少钱一年呢？

我们需要了解的是，社保的缴纳比例是由国家统一规定的，但具体的比例会因地区和行业的不同而有所差异，养老保险的缴纳比例是单位20%，个人8%；医疗保险的缴纳比例是单位10%，个人2%；失业保险的缴纳比例是单位1%，个人0*5%；工伤保险和生育保险的缴纳比例则完全由单位承担。

以北京地区为例，如果一个厨师的月工资为6000元，那么他每月需要缴纳的社保费用为：养老保险（6000*8%=480元）、医疗保险（6000*2%=120元）、失业保险（6000*0*5%=30元），总计每月需要缴纳630元的社保费用，一年的社保费用为630*12=7560元。

需要注意的是，这只是一个大致的计算，实际的社保费用可能会因为工资水平的高低、社保基数的变化、以及个人和单位的缴纳比例等因素而有所不同，社保费用的缴纳是由雇主和员工共同承担的，也就是说，如果一个厨师的工资为6000元，那么他每月需要自己承担的部分为120元，雇主则需要承担的部分为750元。

有厨师证的员工在就业时，其社保费用的缴纳是由雇主和员工共同承担的，具体的费用会根据工资水平和地区的不同而有所差异，如果你是一个有厨师证的厨师，你需要和你的雇主详细沟通，了解清楚你每月需要缴纳的社保费用，以确保自己的权益得到保障。