本文目录导读：
家政服务员保姆责任书
甲方(雇主):________________
乙方(家政服务员/保姆):________________
根据《中华人民共和国合同法》、《家政服务管理条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本家政服务员/保姆责任书，以明确双方的权利和义务。
乙方的基本信息
1、姓名：________________
2、性别：________________
3、年龄：________________
4、身份证号码：________________
5、联系电话：________________
6、家庭住址：________________
7、工作经验：________________
8、专业技能：________________
9、其他相关信息：________________
1、乙方应按照甲方的要求，为甲方提供以下家政服务：(具体列举)
a) 照顾老人或儿童；
b) 做饭、洗衣、打扫卫生等家务劳动；
c) 照顾宠物；
d) 其他甲方指定的家政服务。
2、乙方应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的家庭成员，保持良好的职业操守和个人品行。
3、乙方应对所提供的家政服务负责，确保服务质量，如有不满意的地方，应及时与甲方沟通，共同寻求解决方案。
4、乙方应保管好甲方的财物，不得挪用、私自使用，如有遗失、损坏，应承担相应的赔偿责任。
5、乙方应在约定的时间内到达甲方家中，如因不可抗力因素无法按时到达，应提前告知甲方并说明原因，如无故迟到、早退，甲方可解除合同。
6、乙方应按照国家有关规定，为甲方的家人购买保险，如因疏忽未购买导致家人发生意外，乙方应承担相应的法律责任。
工作时间及报酬
1、本合同有效期为____个月/年，自____年__月__日起至____年__月__日止，期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月签订新的合同。
2、乙方每天工作时间为____小时，每周工作时间为____天，每月休息____天，具体的工作时间安排由甲乙双方协商确定。
3、乙方的报酬为人民币____元/月，其中基本工资为____元，提成为____元，具体金额根据实际工作情况和甲方的要求进行调整。
4、乙方应按月向甲方支付工资，工资发放时间为每月的最后一个工作日，如遇节假日或特殊情况，工资发放时间可适当调整。
合同解除及终止条件
1、在试用期内，甲乙双方均可随时解除本合同，试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
2、如乙方在工作中严重违反甲方的规章制度，或因故意或重大过失给甲方造成损失的，甲方可提前解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
3、本合同期满后，如甲乙双方不再续签，本合同自然终止，如甲乙双方同意续签，应提前一个月签订新的合同。
违约责任
1、如乙方未按照本合同约定的时间到达甲方家中，或无故迟到、早退的，甲方可扣除乙方当天的工资作为违约金，如累计扣除的工资金额达到基本工资的百分之五十，甲方可解除本合同。
2、如乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的，甲方可要求乙方承担相应的赔偿责任，并扣除乙方当月工资的一部分作为违约金，如累计扣除的工资金额达到基本工资的百分之五十，甲方可解除本合同。
争议解决方式
本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。
其他条款
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签字(或盖章)之日起生效，本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
