在填写人力资源管理师证书职称时，需要注意以下几点：

1、选择合适的职称等级：根据自己的工作经验、学历和能力，选择适合自己的职称等级，目前，人力资源管理师职称分为初级、中级和高级三个等级，初级主要针对应届毕业生或工作经验较少的人员；中级要求具备3-5年的相关工作经验；高级则要求具备8-10年以上的相关工作经验。

2、填写个人信息：在填写个人信息时，需要确保信息的准确性和完整性，包括姓名、性别、出生日期、民族、政治面貌、身份证号、联系电话、电子邮箱等，还需要提供近期免冠照片一张。

3、填写教育背景：在填写教育背景时，需要详细列出自己所获得的学历证书，包括学校名称、专业名称、学位或学历层次、入学时间和毕业时间等，如果有进修或继续教育的经历，也需要一并填写。

4、填写工作经历：在填写工作经历时，需要按照时间顺序列出自己曾经任职过的公司和职位，包括公司名称、所在部门、职位名称、入职时间和离职时间(如有)，还需要描述自己在这些职位上的工作内容和成果，以证明自己的能力和经验。

5、填写职业技能：在填写职业技能时，需要根据自己的实际工作经验和专业特长，选择相应的技能项目进行申报，人力资源管理师考试主要包括以下几个方面的技能：招聘与选拔、培训与发展、薪酬福利管理、绩效考核与激励、劳动关系管理、人力资源信息系统应用等，可以根据自己的实际情况，选择相应的技能项目进行申报。

6、填写论文或著作情况：如果有在相关领域发表过论文或著作的情况，也需要在申报表中进行说明，包括论文题目、发表刊物名称、发表时间、发表级别等。

7、填写其他相关信息：还需要填写一些其他相关信息，如英语水平、计算机水平等，具体要求可以参考当地人力资源管理师考试的相关规定。

8、审核和提交：在填写完毕所有信息后，需要认真核对一遍，确保无误后提交申报表，还需要关注报名截止时间，按时提交报名材料。

在填写人力资源管理师证书职称时，需要充分了解相关政策和要求，认真准备申报材料，确保信息的准确性和完整性，只有这样，才能顺利通过考试，获得人力资源管理师职称认证。