1、基本工资：这是家政经纪人的固定收入，通常由公司或雇主根据其工作性质、工作经验和工作能力等因素确定，基本工资的比例通常在总工资的40%-60%之间。
2、提成：家政经纪人的收入中，提成是一个重要的组成部分，提成通常是根据家政服务的销售情况来确定的，每成功推荐一位客户，就可以获得一定比例的提成，提成的比例通常在总工资的20%-50%之间。
3、奖金：奖金是根据家政经纪人的工作表现来发放的，如果家政经纪人能够完成超出预期的工作任务，或者能够吸引到大量的新客户，就可能获得额外的奖金，奖金的比例通常在总工资的10%-30%之间。
4、福利：福利是公司或雇主为了吸引和留住优秀的家政经纪人，而提供的一种非货币性报酬，福利可能包括健康保险、退休金、年假、培训机会等，福利的比例通常在总工资的5%-15%之间。
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5、其他收入：除了以上几种主要的收入来源，家政经纪人还可能有一些其他的收入，如果他们能够参与到公司的一些特殊项目中，或者能够提供一些特殊的服务，就可能获得额外的收入，这部分收入的比例通常在总工资的5%以下。
家政经纪人的工资构成比例是由多种因素决定的，包括他们的工作性质、工作经验、工作能力、工作表现等，不同的公司和雇主可能会有不同的工资构成比例，基本工资、提成和奖金是最主要的收入来源。
